Открытые данные


Источник данных: Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области

Тема: Указы Президента РФ

Отчет об исполнении Министерства здравоохранения и социального развития Ульяновской области Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" за апрель 2016 года

Идентификационный номер: 7325000951-ukaz597042016

Первоначальные данные.

Скачать паспорт CSV XML JSON

Скачать данные CSV XML JSON XLSX

Скачать структуру CSV XSD JSON

Версия 16.05.2016

Публичная отчетность о ходе достижения показателей, содержащихся в Указе
Наименование показателяЕдиница измеренияОтветственный исполнитель / соисполнитель в субъекте Российской Федерации Отчётная дата (период) значение показателя (N)Значение показателяПлановоеФактическоеОтклонениеПримечание
Рост реальной заработной платы относительно уровня 2011 годапроцентГлавное управление труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области/Министертсво экономического развития Ульяновской области 2012140 % к 2018 году108108,40,4Отклонение связано с благоприятными экономическими условиями в регионе - низким уровнем инфляции, высоким темпом роста номинальной заработной платы, эффективной политикой, проводимой органами власти региона по достижению показателя
2013115113,91,1Отклонение показателя обусловлено низким темпом роста заработной платы в коммерческой сфере. По итогам января-декабря 2013 года размер среднемесячной начисленной заработной платы в целом по области составил: по полному кругу предприятий -19217,8 руб., по крупным и средним предприятиям -21332,3 руб.
2014120116,93,1Отклонение показателя обусловлено ухудшением в 2014 году экономической ситуации в целом по стране на фоне осложнения геополитической обстановки. По итогам января-декабря 2014 года размер среднемесячной начисленной заработной платы в целом по области составил: по полному кругу предприятий -21081 руб., по крупным и средним предприятиям -23395,2 руб.
2015124107,216,8Отклонение показателя обусловлено ухудшением в 2015 году экономической ситуации в целом по стране на фоне осложнения геополитической обстановки. По итогам января-декабря 2015 года размер среднемесячной начисленной заработной платы в целом по области составил: по полному кругу предприятий -22811,1 руб., по крупным и средним предприятиям -24962,1 руб.
2016130
2017137
2018140
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к средней заработной плате по субъекту Российской ФедерациипроцентМинистерство образования и науки Ульяновской области2012100 % к 2012 году100104,6*4,6Отклонение значения показателя в сторону увеличения связано с тем, средняя зарплата рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, которая зависит от множества факторов и не поддаётся точному предварительному расчёту.
2013100103,63,6Отклонение значения показателя в сторону увеличения связано с тем, средняя зарплата рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, которая зависит от множества факторов и не поддаётся точному предварительному расчёту.
2014100106,56,5Отклонение значения показателя в сторону увеличения связано с тем, средняя зарплата рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, которая зависит от множества факторов и не поддаётся точному предварительному расчёту.
2015100113,113,1Отклонение значения показателя в сторону увеличения связано с тем, средняя зарплата рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, которая зависит от множества факторов и не поддаётся точному предварительному расчёту.
2016100
2017100
2018100
Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования в субъекте Российской Федерации процентМинистерство образования и науки Ульяновской области2012100 % к 2013 году77,277,2**
201310097,72,3Отклонение значения показателя в сторону уменьшения связано с тем, средняя зарплата рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, которая зависит от множества факторов и не поддаётся точному предварительному расчёту.
2014100100,80,8Отклонение значения показателя в сторону увеличения связано с тем, средняя зарплата рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, которая зависит от множества факторов и не поддаётся точному предварительному расчёту.
20151001011Отклонение значения показателя в сторону уменьшения связано с тем, средняя зарплата рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, которая зависит от множества факторов и не поддаётся точному предварительному расчёту.
2016100
2017100
2018100
Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования к средней заработной плате по субъекту Российской ФедерациипроцентыМинистерство образования и науки Ульяновской области201271,184,8*13,1Отклонение значения показателя в сторону увеличения связано с тем, средняя зарплата рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, которая зависит от множества факторов и не поддаётся точному предварительному расчёту.
2013100 % к 2018 году83,988,34,4Отклонение значения показателя в сторону увеличения связано с тем, средняя зарплата рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, которая зависит от множества факторов и не поддаётся точному предварительному расчёту.
20148084,34,3Отклонение значения показателя в сторону увеличения связано с тем, средняя зарплата рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, которая зависит от множества факторов и не поддаётся точному предварительному расчёту.
20158089,39,3Отклонение значения показателя в сторону увеличения связано с тем, средняя зарплата рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, которая зависит от множества факторов и не поддаётся точному предварительному расчёту.
201690
2017100
2018100
Отношение средней заработной платы работников учреждений культуры к средней заработной плате по субъекту Российской ФедерациипроцентыМинистерство искусства и культурной политики Ульяновской области2012100 % к 2018 году47,355,8*8,5Отклонение значения показателя в сторону увеличения связано с тем, средняя зарплата рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, которая зависит от множества факторов и не поддаётся точному предварительному расчёту.
201356,159,93,8Отклонение значения показателя в сторону увеличения связано с тем, средняя зарплата рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, которая зависит от множества факторов и не поддаётся точному предварительному расчёту.
201464,967,32,4Отклонение значения показателя в сторону увеличения связано с тем, средняя зарплата рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, которая зависит от множества факторов и не поддаётся точному предварительному расчёту.
201565,272,57,3Отклонение значения показателя в сторону увеличения связано с тем, средняя зарплата рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, которая зависит от множества факторов и не поддаётся точному предварительному расчёту.
201682,4
201791,2
2018100
Отношение средней заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг) к средней заработной плате по субъекту Российской ФедерациипроцентыМинистерство здравоохранения Ульяновской области 2012200 % к 2018 году-138,6*
2013146,1151,85,7Отклонение фактического показателя от целевого показателя связано с имеющимся дефицитом кадров. Фонд заработной платы был запланирован на большую численность работников, нежели сложилось по факту по 2013 году.
2014131,6145,814,2Отклонение фактического показателя от целевого показателя связано с имеющимся дефицитом кадров. Фонд заработной платы был запланирован на большую численность работников, нежели сложилось по факту за 2014 года.
201513715215Отклонение фактического показателя от целевого показателя связано с имеющимся дефицитом кадров. Фонд заработной платы был запланирован на большую численность работников, нежели сложилось по факту за 2015 года.
2016159,6
2017200
2018200
Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работниковпроцентыМинистерство образования и науки Ульяновской области201233,3 % к 2020 году29,3-
201329,826,73,1Отклонение обусловлено отсутствием единого подхода к разработке и реализации мер, направленных на достижение показателя, ввиду отсутствия утверждённого плана (программы), обеспечивающей расширение спроса на рынке труда на высококвалифицированных работников.
201430,326,93,4Отклонение обусловлено отсутствием единого подхода к разработке и реализации мер направленных на достижение показателей ввиду отсутствия утверждённого плана (программы обеспечивающей расширения спроса на рынке труда на высококвалифицированных работников).
201530,9Информация за 2015 год в настоящее время не доступна. Данные публикуются Росстатом ежегодно во II квартале года, следующего за отчётным.
201631,4
201731,9
201832.4
201932,9
202033,3
Отношение средней заработной платы социальных работников к средней заработной плате по субъекту Российской Федерации процентыГлавное управление труда, занятости, и социального благополучия Ульяновской области2012100 % к 2018 году-44,5*
201350,350,3
20145858,50,5Отклонение фактического показателя от планового показателя отношения средней заработной платы социальных работников к средней заработной плате по субъекту РФ обусловлено увеличением выплат стимулирующего характера за счёт экономии, образовавшейся в результате сокращения социальных работников, согласно мероприятиям "дорожной карты" по увеличению числа получателей услуг на дому на 1 социального работника.
201558,561,22,7Отклонение фактического показателя от планового показателя отношения средней заработной платы социальных работников к средней заработной плате по субъекту РФ обусловлено повышением на 5 % заработный платы в пересчёте с 1 октября 2014 года.
201679
201789,5
2018100
Отношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) к средней заработной плате по субъекту Российской Федерации процентыМинистерство здравоохранения Ульяновской области2012100 % к 2018 году-46,4*
201347,448,3-0,9Отклонение фактического значения показателя от планового показателя обусловлено имеющимся профицитом кадров. Фонд заработной платы был запланирован на меньшую численность работников, нежили сложилось по факту в 2013 году.
20145149,21,8Отклонение фактического значения показателя от планового показателя обусловлено имеющимся профицитом кадров. Фонд заработной платы был запланирован на меньшую численность работников, нежили сложилось по факту в 2014 году.
201552,454,72,3Отклонение фактического показателя от целевого показателя связано с имеющимся дефицитом кадров. Фонд заработной платы был запланирован на большую численность работников, нежели сложилось по факту за 2015 года.
201670,5
2017100
2018100
Отношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) к средней заработной плате по субъекту Российской ФедерациипроцентыМинистерство здравоохранения Ульяновской области2012100 % к 2018 году-79,9*
201378,983,44,5Отклонение показателя обусловлено имеющимся дефицитом кадров. Фонд заработной платы был запланирован на большую численность работников, нежели сложилось по факту в 2013 году.
201476,281,85,6Отклонение показателя связано с имеющимся дефицитом кадров. Фонд заработной платы был запланирован на большую численность работников, нежели сложилось по факту за 2014 года.
201579,386,37Отклонение показателя связано с имеющимся дефицитом кадров. Фонд заработной платы был запланирован на большую численность работников, нежели сложилось по факту за 2015 года.
201686,3
2017100
2018100
Количество оборудованных (оснащённых) рабочих мест для трудоустройства инвалидов за годединицГлавное управление труда, занятости, и социального благополучия Ульяновской области201214200 ед. к 2015 году160160**
2013164164**
2014170170**
2015170170**
Прирост количества выставочных проектов, осуществляемых в субъектах Российской Федерации относительно уровня 2012 года***процентыМинистерство искусства и культурной политики Ульяновской области2012200 % к 2018 году-
20131019,3**9,3Отклонение фактического показателя от планового показателя обусловлено проведением незапланированных выставок, в том числе посвящённых 250-летию Н.М.Карамзина.
20142048,2**28,2Отклонение фактического показателя от планового показателя обусловлено проведением незапланированных выставок
201540236**196Показатель перевыполнен в связи с разработкой новых туристических маршрутов и интерактивных площадок к ним, увеличение спроса на передвижные выставки.
201660
201780
2018100
Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, от общего числа детейпроцентыМинистерство искусства и культурной политики Ульяновской области20128 % к 2018 году11**
201311**
201422**
201557,5**2,5
20166
20177
20188

Версии данных

названиедата
Публичная отчетность по реализации мероприятий, направленных на достижение показателей, содержащихся в Указе2016-05-16
Публичная отчетность о ходе достижения показателей, содержащихся в Указе2016-05-16

Комментарии

Нет комментариев

Войдите, чтобы добавить комментарий

Просмотров: 447

Загрузок: 2060